CEO Google Sundar Pichai akhirnya mengumumkan bahwa perusahaannya telah memecat sebanyak 12.000 karyawan. Para petinggi Google mengonfirmasi bahwa email pemecatan tersebut sudah dikirimkan kepada para karyawannya.
Melansir dari India Today, sang CEO membuat sebuah 'salam perpisahan' kepada para karyawannya yang terkena dampak PHK. Ia juga meminta maaf atas keputusannya tersebut.
Baca Juga: Google Kembangkan Alat yang Bisa Baca Tulisan Tangan Resep Dokter
Dia juga berterima kasih kepada karyawan “karena bekerja sangat keras untuk membantu orang dan bisnis di mana pun.” Pichai juga berkata, "kontribusi sangat berharga dan kami berterima kasih untuk itu."
Sundar Pichai memastikan karyawan yang terkena dampak akan diberikan paket pesangon, yang akan mencakup gaji 16 minggu, dua minggu untuk setiap tahun tambahan di Google, dan setidaknya 16 minggu vesting GSU.
Google juga akan membayar bonus 2022 dan sisa waktu liburan, yang membuat para mantan karyawan sedikit lebih lega, karena memiliki 'perbekalan' yang cukup sembari mencari pekerjaan baru.
Berikut adalah surat lengkap yang dikirimkan perusahaan kepada karyawan Google yang terkena dampak PHK.
Baca Juga: Siap-siap! Google Kembangkan Layanan untuk Saingi Find My Milik Apple
Googler,
Saya punya beberapa berita sulit untuk dibagikan. Kami telah memutuskan untuk mengurangi tenaga kerja kami sekitar 12.000 peran. Kami telah mengirimkan email terpisah kepada karyawan di AS yang terpengaruh. Di negara lain, proses ini akan memakan waktu lebih lama karena undang-undang dan praktik setempat.
Ini berarti mengucapkan selamat tinggal kepada beberapa orang yang sangat berbakat yang telah bekerja keras untuk kami pekerjakan dan senang bekerja dengannya. Saya sangat menyesal untuk itu. Fakta bahwa perubahan ini akan mempengaruhi kehidupan karyawan Google sangat membebani saya, dan saya bertanggung jawab penuh atas keputusan yang membawa kita ke sini.
Selama dua tahun terakhir kami telah melihat periode pertumbuhan yang dramatis. Untuk mencocokkan dan mendorong pertumbuhan itu, kami menyewa untuk realitas ekonomi yang berbeda dari yang kami hadapi saat ini.
Saya yakin tentang peluang besar di depan kami berkat kekuatan misi kami, nilai produk dan layanan kami, dan investasi awal kami di AI. Untuk menangkapnya sepenuhnya, kita harus membuat pilihan yang sulit.
Jadi, kami telah melakukan tinjauan ketat di seluruh area produk dan fungsi untuk memastikan bahwa karyawan dan peran kami selaras dengan prioritas tertinggi kami sebagai sebuah perusahaan. Peran yang kami hilangkan mencerminkan hasil dari tinjauan tersebut. Mereka melintasi Alfabet, area produk, fungsi, level, dan wilayah.
