Selama ini banyak orang yang mengidam-idamkan bisa bekerja sebagai karyawan kantoran. Hal ini bukanlah tanpa sebab. Pasalnya karyawan kantoran kerap dinilai sebagai pekerjaan yang mentereng.
Ya, masyarakat Indonesia memang memiliki stereotype yang sedikit aneh. Misalnya, orang yang tidak berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) akan dipandang sebelah mata, begitupun dengan orang yang tidak bekerja kantoran.
Jadi sering kali pilihan bekerja di kantor muncul bukan karena keinginan atau mengikuti passion. Melainkan karena gengsi.
Lalu benarkah bekerja sebagai karyawan kantoran menyenangkan?
Mengutip jawaban beberapa orang dari situs Quora ternyata bekerja sebagai karyawan kantoran tidak melulu menyenangkan.
“Gak enak. Ngantuk. Ngopi 2 kali sehari aja masih gak mempan. Duduk terus juga gak sehat. Buat saraf leher juga gak sehat,” kata seorang karyawan yang tinggal di Bandung, Jawa Barat.
Sementara karyawan lain menyebut bekerja di kantor akan menyenangkan jika gaji dan tunjangannya sesuai.
“Semua kondisi 'enak' pada dasarnya relatif dan selalu memiliki syarat dan ketentuan berlaku. Kerja kantoran enak jika gajinya besar, tunjangan oke dan reward sesuai kinerja lancar.”
Belum lagi, tidak sedikit pekerja kantoran yang merasa dirinya dieksploitasi oleh bos perusahaannya. Belum lagi, banyak pula pekerka kantoran yang merasa kebebasannya untuk menikmati hidup menjadi terenggut karena terikat dengan pekerjaan.
Dari jawaban-jawaban itu jelaslah bekerja sebagai karyawan tidak selalu menyenangkan.
Bahkan sebuah survei yang bertajuk 'How Millennials Want to Work and Live,' menyebut pada masa mendatang pekerjaan kantoran tidak lagi diminati. Ada pergeseran pandangan khususnya pada anak-anak muda atau generasi milenial dan Gen Z yang tidak ingin bekerja sebagai karyawan.
Karyawan kantoran dinilai sebagai pekerjaan yang membosankan karena suasana kerja yang monoton, sedikit ruang untuk berkembang hingga tidak seimbang antara porsi pekerjaan dan kehidupan pribadi (work-life balance).
Selain itu saat ini pun sudah banyak tren yang menyuarakan karyawan kantoran ingin pensiun dini, memiliki usaha sendiri, dan tinggal di desa.
Hal itu dikarenakan hidup tenang tanpa memikirkan tenggat pekerjaan, target, maupun komplain atasan atau pelanggan dinilai sangat menyenangkan.
