Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS) yang diambil dari awal tahun hingga akhir 2021 silam, diketahui populasi Indonesia didominasi oleh generasi Z.
Sekitar 27.94% penduduk di dalam negeri berasal dari generasi kelahiran 1997-2012. Kelahiran tahun tersebut merupakan angka kerja produktif saat ini karena baru saja mendapat gelar fresh gradute.
Selayaknya fresh graduate, generasi Z masih minim jam terbang dalam bidang pekerjaan, sehingga perlu adanya pengetahuan akan tips sukses dalam dunia kerja.
Untuk itu, INDOZONE telah merangkum beberapa tips dunia kerja bagi generasi Z agar dapat sukses dikemudian hari. Kamu yang generasi Z harus tahu ini sebelum masuk dunia kerja!
1. Tekuni pekerjaan sedari awal
Sebagaimana karakter generasi Z yang cukup pragmatis terhadap karir dan mengutamakan kualitas kerja, membuat kamu perlu berpikir panjang apakah pekerjaan ini sudah sesuai dengan minat, bakat serta potensi dan juga kesehatan selanjutnya.
Hal ini akan berpengaruh terhadap kesetiaan kerja pada bidang tersebut, sehingga jika dapat bertahan lama dalam pekerjaan tersebut, mengingat kesetiaan dan masa kerja generasi Z cukup rendah dibanding milenial.
2. Beradaptasi dalam lingkungan kerja
Dalam dunia kerja kamu tentunya masih awam dan harus mengikuti hirarki kerja secara tidak langsung.
Satu hal yang harus dipahami dalam tips dunia kerja ini adalah mengenai siapa yang berhak untuk memberikan dan menentukan sebuah keputusan di saat urgent maupun tidak terhadap pekerjaanmu.
Dengan demikian, kamu bisa membangun batasan diri agar terhindari dari pekerjaan yang dilimpahkan oleh orang yang kurang berwenang, sehingga kamu dapat nyaman dalam bekerja.
3. Bergaul dengan senior atau yang lebih berpengalaman
Generasi Z adalah orang yang sangat memperhatikan perkembangan dan kemajuan karir. Generasi Z juga seringkali masuk dalam bidang yang berpeluang memberikan perkembangan lebih tinggi.
Akan tetapi, untuk dapat mengakses perkembangan tinggi tersebut, tips dunia kerja yang harus kamu lakukan adalah berelasi dengan orang yang lebih berpengalaman atau senior.
Selain bisa mendapat pengetahuan dalam bidang pekerjaan tersebut, kamu juga dapat belajar apa saja dari mereka mulai dari pahit hingga manisnya bekerja di berbagai tempat.
Tak hanya itu, kamu juga bisa memahami kultur budaya perusahaan lebih dalam sehingga kamu tidak terjebak dengan rasa bosan kamu.
4. Jadi seseorang yang supel
Generasi lekat sekali dengan karakter yang individualis dalam bekerja, di mana mereka lebih menyukai bekerja mandiri daripada berinteraksi dengan banyak orang.
