Startup merupakan sebuah perusahaan rintisan. Saat ini, generasi milenial dengan perusahaan startup adalah sesuatu yang nggak bisa dipisahkan.
Lalu kenapa sih milenial lebih memilih bekerja di perusahan startup dibandingkan di perusahan bonafid yang telah memiliki nama besar?
Berikut Indozone rangkum dari berbagai sumber, Rabu (29/1/2020), alasan milenial memilih bekerja di startup.
1. Jauh dari Pakaian Formal
Kebanyakan milenial memilih bekerja di startup karena peraturan dresscode yang santai dan nonformal. Mereka bisa ke kantor hanya dengan mengenakan kaos dan celana jeans lho.
2. Sesuai Passion
Milenial lebih memilih pekerjaan yang mereka sukai. Dan bekerja di startup terutama di dunia teknologi membangkitkan gairah mereka.
3. Bebas Berekspresi
Bekerja di dalam perusahan startup sangat mudah untuk bebas berekspresi. Hal ini karena lingkungan yang sangat terbuka dan menerima perbedaan pendapat hampir di setiap saat.
4. Fleksibel
Kelebihan startup yang menggiurkan bagi milenial adalah waktu yang fleksibel. Mereka akan diberikan kesempatan untuk dapat bekerja di mana saja tanpa batasan jam kerja, selama pekerjaan tersebut diselesaikan tepat waktu.
Itulah 4 alasan kenapa milenial lebih memilih bekerja di perusahaan startup, kalau menurut kamu gimana?
